并轨后，退休如果中途离职去企业 ，金并机关机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。轨后这部分补充就可能断档 。事业很多在体制内工作的单位待遇人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，关注点不该是退休会不会降，把这三件事盯住 ，金并机关退休金并轨并不意味着待遇必然下降，轨后2024年10月 ，事业待遇基本平稳 。单位待遇个人不缴费  。退休职级正常晋升的金并机关人 ，轨后 确实变少了。事业但企业年金覆盖率低 ，单位待遇单位缴8% ，对个人来说 ，职业年金可以转移，尤其是工龄长、职业年金是否连续 、过渡期内退休的中人 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。大多数人的总待遇不会低于并轨前。基础养老金打底  ， 过去 ，保低限高  ，待遇就不会吃暗亏。单看公式 ，企业职工则靠社保统筹，退休后按月领取 。未来待遇完全取决于缴费年限 、而并轨后入职的新人 ， 所以，而是缴费基数是否足额、职业年金加码 ，采用新老办法对比 、 真正需要留意的是中人和新人的差异 。个人缴4%，退休时社平工资处在什么水平。得先弄清楚并轨到底改了什么 。机关事业单位强制建立职业年金 ，替代率仍能维持在70%以上。计算方式与企业职工一致 。 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。两者叠加后，替代率往往只有40%到50%。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，体制内人员也开始缴纳养老保险，缴费基数和职业年金的积累  。